刈谷店｜刈谷・西尾・高浜市でヘアケア意識の高い美容室ならBLANCA HAIRへ

BLANCAグループの事業全体を俯瞰し、数字と仕組みで“成長の土台”を築き続ける実務のエキスパート。
MBTIはISFJ-A（擁護者タイプ）。誠実さと着実さを武器に、裏側から確かな安定と推進力をもたらす、静かに組織の土台を支える存在です。

経営企画・財務課の部長として、中長期の戦略設計から財務管理、業務フローの整備、制度構築までを一手に担い、地に足のついた判断で物事を着実に前進させていく。
「正確さ」「機能性」「再現性」を軸に、すべての仕組みに“意図”と“未来”を仕込みながら、組織の成長を支えている。

冷静な判断力の奥には、「みんなの働きやすさを守りたい」というまっすぐな思いがある。
組織の歪みを見逃さず、誰もが迷わず進めるよう道を整える——
そんな堅実さと覚悟が、TAKUNAの仕事の本質です。

いつも穏やかで、話しかけやすくて、どこか“ほっとする”——NARIさんは、そんな空気をまとった人。
MBTIはINFP-T（仲介者タイプ）。前に出るわけでも、強く主張するわけでもない。けれど自然と周りが力を貸したくなる、BLANCAきっての“愛されポジション”です。

SVとしての業務も、強烈な指示や管理よりも、寄り添いと空気づくりがその真骨頂。
気張らず、飾らず、自然体で接するその在り方が、スタッフ同士の関係をまるくし、チームに安心感をもたらし自然と改善をもたらす。

「支える」ではなく、「支えたくなる」。
そんなNARIさんの存在そのものが、BLANCAのやさしさとつながりを生み出す原動力になっています。

BLANCAグループの“顔”として、ブランドの世界観から現場の空気感までをトータルに創りあげる、情熱と共感力のリーダー。

MBTIはENFJ-A（主人公タイプ）。人の可能性を見抜き、引き出し、光を当てる——そんな“応援上手なカリスマ”で、”KOZUEさんに憧れてBLANCAに入社”したスタッフも多く、まさに「カリスマ的存在」です。

「BLANCA HAIR」「BEEst by BLANCA」「BILDA by BLANCA」など複数店舗の立ち上げ・運営を行いながらも、何より大切にしているのは“スタッフ一人ひとりの人生に寄り添うこと”。
お客様に「また来たい」と思っていただける空間は、スタッフが「ここで働けてよかった」と思える職場からしか生まれない——その信念のもと、経営を続けています。

トレンドを取り入れたサービス開発、教育制度の見直し、そして細やかな人材マネジメントまで。
現場を知り尽くした代表だからこそできる「リアルな美容室経営」を、今日もアップデート中です。

将来の夢は、「BLANCAに出会えて人生が変わった」と言ってもらえる人を、もっともっと増やすこと。
それはお客様だけでなく、スタッフも含めての話です。
「BLANCAに関わるすべての人が、誇れる未来を描けるように」——その想いが、会社の芯になっています。

BLANCAグループの経営を支える戦略家であり、現場と未来をつなぐ橋渡し役。
MBTIはENTJ-A（指揮官タイプ）。大胆な構想力と実行力を兼ね備え、0から1を生み出すプロセスに情熱を注ぐタイプです。

株式会社BLANCAでは経営顧問・CFOとして経営・財務戦略を統括し、グループ会社BEEstではCEOとして、美容サロン「BLANCA HAIR」「BEEst by BLANCA」「BILDA by BLANCA」のブランド開発と事業基盤の構築を主導。
さらに、戦略的視点を活かした多角経営により、コンサルティング事業、買取店舗の運営、アンティークコインブランド「HERITONE」「BRISERA Coins」の展開など、事業領域を柔軟かつ着実に広げています。

「感覚だけでは動かない」を信条に、数字とロジックに基づいた意思決定でグループ全体の安定成長を支えつつも、
常に軸に置いているのは、“人が主役の経営”。
一人ひとりの可能性を信じ、自立したチームづくりに力を注いでいます。